Удаленка или освобождение от работы: названы условия работы для смолян старше 60 лет

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Смоленской области Роман Лизунков, комментируя одно из последних изменений указа «О введении режима повышенной готовности», отметил:

— В случае, если у работодателя нет возможности перевести на удаленную работу сотрудников старше 60 лет, он должен освободить таких сотрудников от работы с сохранением заработной платы за свой счет.

За невыплату или неполную выплату заработной платы предусмотрена административная ответственность по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, согласно которой выносится предупреждение, либо штраф до 20 для должностных лиц и до 50 для юридических.

Жалобы по отказу работодателя сохранять заработную плату на период нерабочих дней в Государственную инспекцию труда в Смоленской области пока не поступали.

Газета «ПРО Регион»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Читайте также