Глава региона Василий Анохин рассказал о новых мерах поддержки медиков, которые дополнят федеральные программы и помогут трудоустроить в 2026 году более 400 специалистов
В Смоленской области продолжается системная работа по укреплению кадрового потенциала системы здравоохранения. За последние три года в больницы и поликлиники региона уже трудоустроены более 400 молодых врачей и средних медицинских работников. Как сообщил губернатор Василий Анохин, с начала 2026 года новые специалисты приступили к работе в ключевых медучреждениях, включая Руднянскую и Смоленскую центральные районные больницы, а также областную клиническую больницу.
Для привлечения кадров в регионе действует комплекс мер, реализуемых по поручению Президента РФ в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» предусматривают единовременные выплаты специалистам, переезжающим в муниципалитеты, а также компенсации за аренду жилья и оплату части ипотечного кредита.
Власти также активно решают жилищный вопрос: с 2023 года служебные квартиры получили более 50 врачей, а в текущем году планируется приобрести ещё 22. Поддержка оказывается и студентам-целевикам, которые получают повышенные стипендии и жильё; ожидается, что в 2026 году более 350 из них завершат обучение.
Ключевым нововведением этого года стала дополнительная региональная мера поддержки. Врачи, которые придут работать в центральные районные больницы по наиболее востребованным профилям, получат единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей.
При этом для них сохраняются все остальные меры поддержки, включая компенсации и служебное жильё. Участие в программе смогут принять только те врачи, которые ранее не получали выплаты в рамках федеральной программы «Земский доктор». В 2026 году регион планирует трудоустроить 79 земских докторов.
Фото: Министерство здравоохранения Смоленской области
Напомним, ранее пять новых специалистов пополнили ряды «земских» медиков Смоленщины.
